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Commerce et développement commercial · Présentiel

Stratégie de développement

Avant de décider d’un axe de croissance, il faut établir un diagnostic des forces et contraintes de l’entreprise.

Une demande d’inscription, sans paiement en ligne à cette étape.

Durée20 h
FormatPrésentiel
Tarif annoncé1600€ HT / client
IntervenantJulisane

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Formation finançable

Une demande de financement peut être étudiée selon votre statut, la formation et les critères du financeur. Toute prise en charge reste soumise à son accord.

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Les dispositifs pertinents sont à vérifier pour votre situation. Aucun accord n’est automatique.

Votre projet professionnel

À qui s’adresse cette formation ?

Esthéticienne ou technicienne artisane exerçant une activité de formation à côté de ses prestations.

Prérequis

Être cheffe d’entreprise en activité.

Une situation concrète

Une dirigeante souhaite poser les bases d’une stratégie de développement à partir de sa situation actuelle.

Cet exemple aide à situer votre besoin. Le programme détaille les activités effectivement prévues.

Programme

Ce que vous allez travailler

Les modules et objectifs ci-dessous reprennent le programme publié sur Qualiobee.

01 · 3 h

Diagnostic initial et analyse du besoin

Lecture commentée de l’autodiagnostic du stagiaire. Entretien sur le parcours, l’activité et les ambitions. Test de positionnement. Travail : recueil des chiffres et de l’organisation actuelle ; rédaction des objectifs individualisés signés.

02 · 4 h

Diagnostic stratégique

Outils du diagnostic : analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces. Lecture du modèle économique. Travail : diagnostic de son entreprise et modèle économique actuel décrit sur une page.

03 · 3 h

Marché et concurrence

Demande en formation esthétique, offre concurrente, évolutions réglementaires et dispositifs de financement. Travail : cartographie du marché local et en ligne ; repérage des opportunités et contraintes propres à sa spécialité.

04 · 4 h

Scénarios de développement

Construire et comparer des scénarios : hypothèses, chiffre d’affaires, charges, temps et risques. Travail : deux à trois scénarios chiffrés propres à son entreprise, par exemple renforcer l’institut, développer la formation ou combiner les deux.

05 · 3 h

Choix et moyens

Critères de décision. Organisation du temps, ressources, partenariats et obligations liées au scénario. Travail : choix argumenté d’un scénario ; liste des moyens et obligations à réunir.

06 · 3 h

Feuille de route et évaluation finale

Méthode de la feuille de route : jalons, indicateurs, points d’étape. Travail : rédaction et présentation de sa feuille de route à 12 mois. Quiz final par objectif et évaluation des acquis sur les productions du stagiaire.

Vérifiez le parcours et les modalités pour votre projet.

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Apprendre et appliquer

Les compétences visées

Des objectifs pour déterminer si cette formation correspond à votre besoin professionnel.

  • Établir le diagnostic stratégique de son entreprise : forces, faiblesses, opportunités, menaces.
  • Analyser son marché : demande, concurrence, évolutions réglementaires qui pèsent sur son activité.
  • Définir l’équilibre recherché entre activité de prestations et activité de formation.
  • Construire et comparer deux à trois scénarios de développement chiffrés.
  • Identifier les moyens nécessaires au scénario retenu : temps, ressources, partenariats, obligations.
  • Arrêter une feuille de route datée, avec ses indicateurs et ses points d’étape.

Méthodes pédagogiques

Grille de diagnostic stratégique, modèle économique sur une page, tableau de comparaison de scénarios et modèle de feuille de route. Travail sur les chiffres, le modèle économique, l’offre et le marché de l’entreprise du stagiaire. Salle équipée : vidéoprojecteur et connexion internet, ou intervention dans les locaux du stagiaire ; ordinateur du stagiaire si possible.

Évaluation des acquis

Positionnement initial : autodiagnostic, entretien et test au module 1. Évaluations formatives : production de chaque module revue avec le formateur. Évaluation finale : quiz par objectif et présentation de la feuille de route à 12 mois, avec mesure de l’atteinte des objectifs individualisés. Attestation de fin de formation mentionnant objectifs, durée et résultats. Évaluation à froid à 3 mois sur la mise en œuvre.

L’humain derrière la formation

Apprendre avec Julisane

Informations pratiques

Préparer votre parcours

La formation est annoncée en présentiel. La ville, les modalités d’accueil et l’accessibilité sont à confirmer avec le programme.

Aucune session n’est sélectionnée à cette étape.

Votre demande de formation

Stratégie de développement

Tarif annoncé1600€ HT / client
Demande d’inscription

Aucun paiement en ligne à cette étape.

Paiement en 3 ou 4 fois, ou de 5 à 12 fois : possibilités à étudier avec Lab Académie. Les conditions et l’échéancier sont confirmés dans le devis.

Questions fréquentes

Avant de demander le programme

Comment recevoir le programme et le devis ?

Le bouton ouvre la demande d’inscription Qualiobee pour cette formation. Précisez votre projet pour recevoir les informations adaptées.

La demande déclenche-t-elle un paiement ?

Non. Elle permet d’étudier votre parcours sans paiement en ligne à cette étape.

Un financement est-il garanti ?

Non. Il dépend de votre situation, des critères du financeur et de son accord sur votre dossier.

Comment poser une question ?

Utilisez le formulaire ci-dessous, avec la formation déjà renseignée, ou contactez Lab Académie sur WhatsApp.

Votre projet de formation

Une question sur la formation ?

La formation est déjà renseignée dans le formulaire. Pour une demande de programme, de devis ou d’inscription, utilisez Qualiobee.

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